日常リーガル

有給休暇の理由は旅行でもOK。法律上、取得理由を会社に伝える義務はありません。本記事では、有給を安心して使う方法を解説します。

町内会に入らないとゴミを出せない？法律上のルールと実際の運用を解説し、ゴミ出しトラブルへの対処法を紹介します。

休日労働は３６協定で定める上限の時間を超えると違法となります。本記事では、休日出勤の上限についてわかりやすく解説します。

残業時間の上限は何時間？違法となる残業時間や３６協定の仕組みについてを法律の根拠とともにわかりやすく解説します。

「退職願を出したのに引き止められる」それは違法の可能性があります。本記事では違法となる根拠と、拒否されたときの対処法を解説します。

はじめにアルバイト先から「明日から来なくていい」と言われ、急にクビにされ、「違法なのでは？」と思った経験や不安を抱えたことがあるかもしれません。結論から言うと、アルバイトだからといって簡単にクビにできるわけではありません。法律では、解雇には...

有給休暇を会社に取得拒否されたら違法？裁判例を踏まえ、時季変更権の適法性や有給取得を拒否された場合の対処法を解説します。

サービス残業が違法と判断されるのはどんな場合か。サービス残業が違法ではないと勘違いしやすい典型例を解説し、残業代請求の流れも紹介します。

隣人の騒音が違法とされた判例は？受忍限度の判断基準、証拠の取り方及び騒音に対する法的対応を紹介。

はじめに指定された日時以外に近隣住民がゴミを出しているといったゴミ出しに関するルール違反は、日本全国で少なくありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そこで、この記事では、ゴミ出しのルール違反が法的な問題になるケース...