残業代

労働問題

固定残業代は違法?みなし残業代を超えた分の請求方法を解説

給与明細に「固定残業代」「みなし残業代」といった記載があるものの、実際にはその時間を大きく超えて残業しているのに、追加の残業代が支払われていない、ということはないでしょうか。「固定残業代に含まれているから」と会社に言われると、それ以上は請求...
労働問題

残業代の時効は何年?いつまで遡って請求できるかを弁護士が解説

「残業代を請求できるはずなのに時効と言われた」という経験はありませんか?未払いの残業代には時効があり、時効が完成してしまうと、残業代を請求できなくなる場合があります。そこで、この記事では、弁護士が、残業代請求権の時効の期間や起算点、時効を止...
労働問題

残業代の計算方法とは?計算方法や請求できる場合について解説

残業代の計算方法が分からないという悩みを抱えている方は多いと思います。多くの方が「残業したら残業代がもらえる」という認識はあっても、具体的な計算方法や請求できる条件については曖昧なまま働いているのが実情です。そこで、この記事では、弁護士が、...
労働問題

サービス残業に対し残業代が出ないのは違法?残業代の請求方法について解説

サービス残業が違法と判断されるのはどんな場合か。サービス残業が違法ではないと勘違いしやすい典型例を解説し、残業代請求の流れも紹介します。